תקציר מנהלים

אלימות במשפחה היא בעיה ציבורית-חברתית כואבת, שאינה מיוחדת למגזר ספציפי והשפעותיה ניכרות בטווח הקצר והארוך כאחד.

מאז פרוץ משבר הקורונה, הלחץ, הסגרים והמגבלות, הובילו לעלייה ניכרת של מקרי אלימות כלפי נשים.

בחברות העסקיות בישראל, המעסיקות מאות אלפי עובדים ועובדות, אין כיום מידע מסודר כיצד להתמודד עם הנושא.

מדריך זה וההשתלמויות הנילוות לו, נועדו לפתח מודעות לנושא דווקא במסגרת מקומות העבודה, להכיר את התופעה, מאפייניה ואת הביטויים האפשריים לה בעולם העבודה, לדעת לזהות את הנפגעות ולקבל ידע וכלים להתמודדות עם התופעה במסגרת מקומות העבודה.

טיפול או התערבות לא מקצועיים עלולים לגרום נזק. כיוון שמדובר לעיתים במקרים שיכולים להגיע לכדי דיני נפשות, לא די ברצון וכוונות טובות. גישה לא זהירה עלולה להביא לתוצאה בלתי רצויה.

דבר הארגונים השותפים

את הדיווחים על מקרי אלימות במשפחה, ובעיקר נגד נשים, אנו שומעים יותר מדי פעמים. אלימות במשפחה היא הבעיה של כולנו. לא משנה מאיזה יישוב, דת, מגזר, מעמד כלכלי או מקצועי אנחנו מגיעות או מגיעים. האלימות לא נשארת בתוך הבית. היא מלווה ופוגעת בתפקוד בכל תחום בחיים.

משבר הקורונה העצים את הקשיים והלחצים העלולים להוביל להתפרצויות ולתופעות של אלימות, הזנחה וסיכון. כולנו חווינו תקופה מאתגרת בבית ובעבודה. העבודה ההיברידית הוסיפה לחצים חדשים ואף חשפה אותנו לאווירה האישית בבתי חברינו לעבודה, לעיתים גם למצוקות קשות.

כמעסיקים יש לנו היכולת להשפיע על מעגלים רחבים של עובדים ועובדות, ספקים, וכו. לכן בחרנו לא להתעלם אלא לתת יד ולהצטרף למלחמה במיגור תופעת האלימות במשפחה: ע"י עידוד הסברה ופעולות להעלאת מודעות בתוך החברה, מתן כלים לזיהוי, והפניה לגורמי טיפול מקצועיים.

אנו פונים לעוד בכירים במשק, בעלים של חברות, מנהלים ומנהלות, להצטרף אלינו ולקחת חלק אמיתי בתהליך השינוי בחברה הישראלית- רק ביחד נוכל להצליח.